Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih
Antimonopolní úřad vyjasnil, jak nahlíží na ujednání, kterými si firmy mezi sebou slibují, že si nebudou navzájem přetahovat nebo oslovovat zaměstnance. …
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih Pokračovat ve čtení »
