Věděli jste, že 95 % pracovníků pracujících pro digitální platformy v ČR nemá zaměstnaneckou smlouvu? Nové rozhodnutí EU mění digitálním platformám podmínky zaměstnávání OSVČ. Jaký dopad to bude mít na vás jako zaměstnavatele? Digitální platformy jsou typicky především rozvozové společnosti či taxislužby, u nichž je potřeba velká flexibilita pracovníků. Jakmile směrnice EU vejde v účinnost, hrozí všem platformám častější kontroly z inspektorátu práce kvůli podezření ze švarcsystému.…