Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka představil podobu implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování (2023/970) do českého zákoníku práce. Česká republika musí směrnici převést do svého právního řádu nejpozději do 7. června 2026, přičemž účinnost hlavních změn se očekává od 1. ledna 2027. Ministerstvo zvolilo tzv. minimalistický přístup – cílem je splnit požadavky EU, ale zároveň nezatížit zaměstnavatele nadbytečnou administrativou. Návrh však zatím není…