Pokud musíte zaměstnancům snížit mzdu, je třeba znát všechna legislativní omezení. Na co si musíte dát pozor? Jaké sankce zaměstnavateli hrozí, když je nedodrží? Při každém snižování mzdy je nutné dodržovat následující pravidla: • Mzdu nelze snižovat zpětně, tj. dodatek k pracovní smlouvě nebo mzdový výměr může být uzavřen nebo doručen zaměstnanci nejpozději v den účinnosti změny výše mzdy. Např. pokud má být výše mzdy nově upravena…