Novela zákona o zaměstnanosti obsahuje řadu změn v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním. Jedná se například o zkrácení doby udržitelnosti pracovních míst zřízených pro OZP i snížení maximální výše příspěvku na zřízení pracovního místa pro OZP. Plánovaná účinnost novely zákona je od 1. ledna 2027. Na jaké zásadní změny se aktuálně musíte připravit? Z původní tříleté doby, po které mělo být obsazeno pracovní místo pro OZP,…