Pokud se jedná o pozitivní výsledek samotestu provedeného na pracovišti zaměstnavatele, upravuje postup také jedno z mimořádných opatření MZ ČR. První povinností je bezodkladné uvědomění zaměstnavatele. Jednak aby to mohl uvést v evidenci a jednak aby počítal s tím, že zaměstnanec nebude nějakou dobu pracovat. Zaměstnanec dále musí bezodkladně opustit pracoviště a setrvat v místě svého aktuálního bydliště. Konečně musí zaměstnanec uvědomit bezodkladně o výsledku testu poskytovatele…