Nesnadný rok 2020 je za námi a my musíme vyrazit do boje s rokem dalším, neméně nároč­ným. Jak přes všechna omezení a opatření povzbudit aktivitu a motivovanost zaměstnan­ců? Jak jim vytyčit cíle, když nikdo neví, co bude dál? Není od věci nastavit zaměstnancům pro nový rok střednědobé cíle. Čím více individuální jsou, tím je to pro nás lepší. Je ovšem třeba soustředit se na to,…