Jak nepodcenit offboarding klíčového zaměstnance?
11. 11. 2022
Poměrně častým jevem u menších společností je, že z týmu po pár letech odejde člen, který byl u zrodu firmy, a odnáší si velkou část know-how, které má jen ve své hlavě. Firmu může takový výpadek na chvíli ochromit a zpomalit. Co dělat, aby byly následky co nejmenší? Příprava na odchod pracovníka Za velmi důležitou část offboardingu proto považujeme přípravu na odchod pracovníka. Měli byste od něho…
Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!