Soudní dvůr EU nedávno rozhodl, že zaměstnanec, který byl neplatně propuštěn a následně znovu přijat, má nárok na dovolenou za období, kdy nepracoval kvůli protiprávnímu jednání zaměstnavatele. Jak toto rozhodnutí dopadá na pracovní právo v České republice? Skutkový stav sporu YQ jsou iniciály zaměstnankyně, Ředitelství silnic a dálnic ČR (dále jako „ŘSD ČR“) potom zaměstnavatelem, když strany sporu uzavřely v roce 2009 pracovní smlouvu.V roce 2013 byla paní YQ…