Nejpozději v den skončení základního pracovněprávního vztahu musíte vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání, označované v praxi také jako zápočtový list. Potvrzení …
VZOR: Potvrzení o zaměstnání (Zápočtový list) Pokračovat ve čtení »
Co dělat, když se zaměstnanec odmítá podrobit periodické prohlídce z důvodu strachu v souvislosti s pandemií covid-19? Jaké máme možnosti?
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zveřejnil program kontrolních akcí na rok 2022, v němž popsal oblasti, na které se letos …
Na co se inspekce práce zaměří při svých kontrolách v roce 2022? Pokračovat ve čtení »
Myslíte, že když se zaměstnancem rozvážete pracovní poměr dohodou, tak jste zaručeně chráněni před soudem? Že je výpovědní doba nutnost? …
5 mýtů o rozvázání pracovního poměru dohodou Pokračovat ve čtení »
Víte, že ujednání o odměně z DPČ není podstatnou náležitostí tohoto dokumentu? Můžete si tedy odměnu sjednat v jiné smlouvě …
Pracovní poměr zaměstnanci vznikl dle pracovní smlouvy 1. 1. 2021 (pátek). Jelikož se jedná o měsíční mzdu, za tento den …
DOTAZ: Přihlášení zaměstnance k nemocenskému pojištění Pokračovat ve čtení »
Od 2. února 2022 jsou účinná nová pravidla pro řidiče v mezinárodní silniční dopravě, která by měla být pro české …
Skončení pracovního poměru je pro personalisty spojené s papírováním. Nově od 1. 4. 2022 budete muset na formuláři odhlášky z …
Od 1. 4. nová informační povinnost při skončení pracovního poměru Pokračovat ve čtení »
Blíží se nový zákon o ochraně oznamovatelů. Zavede povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém a určit příslušnou osobu. Může novou funkci …
Whistleblowing za dveřmi, co to znamená pro zaměstnavatele? Pokračovat ve čtení »
Využívání služebního auta je třeba řádně ošetřit. Domluvte si se zaměstnancem, jestli jej může využívat i k soukromým účelům a …
VZOR: Dohoda o používání služebního auta Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
