Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se
Konec cafeterií v Česku? Od roku 2026 zásadní změna v daňovém režimu benefitů
18. 12. 2025
Novinka: pracovník, který není „ani OSVČ ani zaměstnanec“
16. 12. 2025
Potvrzování směn za rizikové profese: co čeká zaměstnavatele od roku 2025 a 2026
12. 12. 2025
Minimální mzda v roce 2026 poroste na 22 400 Kč. HR čeká další rok vyšších nákladů
10. 12. 2025
Nehlášená práce = nelegální práce. Co mění nový institut od 1. 10.?
11. 9. 2025
Zaměstnanecké akcie v Česku prošly. Startupy získají nový nástroj motivace od roku 2026
9. 9. 2025

Firmy chtějí více investovat do zdraví zaměstnanců. Klíčové je zachování daňového zvýhodnění

4. 9. 2025 16. 9. 2025

Zdravotní benefity se staly neoddělitelnou součástí péče o zaměstnance. Ukázal to letní průzkum Unie zaměstnavatelských svazů ČR, Comp&Ben Asociace a …

Firmy chtějí více investovat do zdraví zaměstnanců. Klíčové je zachování daňového zvýhodnění Pokračovat ve čtení »

Velká změna pro firmy: stovkám agentur práce hrozí ztráta přístupu k cizincům

2. 9. 2025 16. 9. 2025

Od ledna 2026 čeká trh práce zásadní proměna. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) navrhlo novelu vládního nařízení, která zásadně …

Velká změna pro firmy: stovkám agentur práce hrozí ztráta přístupu k cizincům Pokračovat ve čtení »

Peníze už nestačí, roste význam vztahů, zdraví a benefitů

28. 8. 2025 1. 9. 2025

Víte, že nově už zaměstnancům nestačí jen nabídnout vyšší mzdu než konkurence? Výše mzdy podle nejnovějšího výzkumu zajímá pouze 15 …

Peníze už nestačí, roste význam vztahů, zdraví a benefitů Pokračovat ve čtení »

Nový zákon o povinném příspěvku na spoření na stáří přináší povinnou evidenci

25. 8. 2025 1. 9. 2025

26. srpna byl ve Sbírce zákonů zveřejněn zbrusu nový zákon, který od 1. ledna 2026 zavádí novou povinnost pro zaměstnavatele: …

Nový zákon o povinném příspěvku na spoření na stáří přináší povinnou evidenci Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Nárok na pracovní volno při darování krevní plazmy

21. 8. 2025 1. 9. 2025

Náš zaměstnanec chodí každé 3 týdny darovat krevní plazmu, a čerpá tak pracovní volno s náhradou mzdy. Přestože to považujeme …

DOTAZ: Nárok na pracovní volno při darování krevní plazmy Pokračovat ve čtení »

Práce o víkendu, navečer či na dovolené: Když se práce stane závislostí

19. 8. 2025 1. 9. 2025

Mají vaši zaměstnanci neustále dost práce? Přijde vám, že jsou tak nadšení do práce, že občas pracují i v době …

Práce o víkendu, navečer či na dovolené: Když se práce stane závislostí Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Měsíční vs. hodinová mzda ve třísměnném provozu

15. 8. 2025 1. 9. 2025

Chtěli bychom našim operátorům na linkách dát měsíční mzdu místo hodinové. Názory v tom, jestli tato mzda může už obsahovat …

DOTAZ: Měsíční vs. hodinová mzda ve třísměnném provozu Pokračovat ve čtení »

PR článek: Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí?

13. 8. 2025 13. 8. 2025

Investice do vzdělávání zaměstnanců jsou pro firmu důležité – víte však, co vám skutečně přinášejí? Jakých pokroků na školeních zaměstnanci …

PR článek: Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí? Pokračovat ve čtení »

Tichá past na zaměstnavatele: Ukrajinci přicházejí o dočasnou ochranu bez varování

6. 8. 2025 13. 8. 2025

Firmy a personální agentury, které v Česku zaměstnávají Ukrajince s dočasnou ochranou, v posledních týdnech naráží na zásadní problém. Někteří …

Tichá past na zaměstnavatele: Ukrajinci přicházejí o dočasnou ochranu bez varování Pokračovat ve čtení »

Necvičíte až moc často? MultiSport ukončuje smlouvy s firmami, které benefit „příliš využívají“

1. 8. 2025 1. 8. 2025

Zaměstnanecký benefit MultiSport, který v Česku využívá přes 300 tisíc zaměstnanců z více než 12 tisíc firem, čelí kritice některých …

Necvičíte až moc často? MultiSport ukončuje smlouvy s firmami, které benefit „příliš využívají“ Pokračovat ve čtení »

Stránkování příspěvků

1 2 … 64 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office inspekce práce jednotné měsíční hlášení JMHZ konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní smlouva práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Umělá inteligence Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce Škoda na majetku švarcsystém

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Vánoční filmy očima personalisty
  • Cizinci vs. švarcsystém: rozhodoval Nejvyšší soud
  • Chystá se zlepšení podmínek pro zaměstnanecké akcie
  • Srovnáváte se s následky povodní? Zjistěte, jaké máte možnosti
  • Příběh o problematickém odstoupení od konkurenční doložky

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT

JsemHRdopráce.cz

Nenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.