Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se
Povinné prohlídky pro brigádníky: Nechtěná povinnost zkomplikuje krátkodobé zaměstnávání
22. 5. 2025
DOTAZ: Více DPP u jednoho zaměstnavatele a platba pojistných odvodů
7. 5. 2025
V roce 2024 zemřelo při pracovních úrazech 70 lidí: Jedná se o nejmenší počet v historii
30. 4. 2025
Od června se rozšiřují nároky na volno z osobních důvodů
24. 4. 2025
Hlášení pracovních úrazů bude od roku 2026 pouze elektronicky
17. 4. 2025
Od roku 2026 nově musíte hlásit i dohody o pracovní činnosti
15. 4. 2025

Zkrácení lhůty pro přihlášení zaměstnanců je opět na stole

9. 4. 2025 12. 5. 2025

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v souvislosti se zavedením Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) zvažuje významnou změnu v přihlašování …

Zkrácení lhůty pro přihlášení zaměstnanců je opět na stole Pokračovat ve čtení »

Nové koncesionářské poplatky pro firmy – na co se připravit?

17. 3. 2025 8. 4. 2025

Novela zákona o České televizi a Českém rozhlasu přinese změny i pro firmy. Jak se navýší koncesionářské poplatky pro vaši …

Nové koncesionářské poplatky pro firmy – na co se připravit? Pokračovat ve čtení »

Vláda schválila Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů

13. 3. 2025 8. 4. 2025

Vláda schválila projekt Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jaké výhody přinese nový systém zaměstnavatelům? A kdy jej můžete začít využívat? …

Vláda schválila Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů Pokračovat ve čtení »

Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6.

11. 3. 2025 11. 3. 2025

Poslanecká sněmovna schválila v pátek 7. března dlouho očekávanou flexibilní novelu zákoníku práce. V jaké podobě byla novela přijata? A jaké …

Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6. Pokračovat ve čtení »

Výpověď bez udání důvodu budí rozporuplné reakce

6. 3. 2025 11. 3. 2025

Výpověď bez udání důvodu je stále ve hře a zatímco někteří by takovou možnost uvítali, jiní jsou naopak zásadně proti. …

Výpověď bez udání důvodu budí rozporuplné reakce Pokračovat ve čtení »

Nejvyšší soud se znovu postavil proti nerovnému odměňování

4. 3. 2025 11. 3. 2025

Mají vaši zaměstnanci opravdu rovné mzdy? Podle nového rozsudku Nejvyššího soudu mají zaměstnanci nárok na mzdu nejlépe placeného kolegy. Co …

Nejvyšší soud se znovu postavil proti nerovnému odměňování Pokračovat ve čtení »

Nová slovenská daň potrápí i české firmy

27. 2. 2025 3. 3. 2025

Slovenské daně procházejí největšími změnami za poslední dekády. Lednová novela zákona zasahuje oblast daní z příjmů, DPH a nově se zavádí daň …

Nová slovenská daň potrápí i české firmy Pokračovat ve čtení »

Generace Z mění pravidla trhu práce: Jak na ni reagovat?

25. 2. 2025 3. 3. 2025

Zaměstnáváte zástupce generace Z nebo se k tomu teprve chystáte? Pozor, mají úplně jiné nároky než vaši současní zaměstnanci. Jak mladé talenty …

Generace Z mění pravidla trhu práce: Jak na ni reagovat? Pokračovat ve čtení »

Povinný příděl z FKSP na penzijní spoření se ruší, fond získává větší flexibilitu

20. 2. 2025 3. 3. 2025

Prezident České republiky podepsal novelu, která ruší povinnost alokovat polovinu z povinného přídělu do Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) …

Povinný příděl z FKSP na penzijní spoření se ruší, fond získává větší flexibilitu Pokračovat ve čtení »

Neomezené placené volno jako benefit pro vaši firmu

17. 2. 2025 3. 3. 2025

Neomezená placená dovolená je trendem, který se v posledních letech objevuje v českých firmách jako lákavý benefit pro zaměstnance. Zkušenosti …

Neomezené placené volno jako benefit pro vaši firmu Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

1 2 … 61 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace MPSV mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Minimální mzda se zvýší o „pouhých“ 600 Kč
  • Přinese 5% sleva na dani širší nabídku zkrácených úvazků?
  • Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance
  • Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu
  • Méně byrokracie v mezinárodní dopravě: Od 2. února platí nová pravidla pro řidiče

Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.