Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

DOTAZ: Co všechno je vysílání zaměstnance

25. 8. 2021 24. 5. 2022

Co všechno se už považuje za vysílání zaměstnance? Jde za vyslání zaměstnance považovat montáž stánku na výstavě v zahraničí či …

DOTAZ: Co všechno je vysílání zaměstnance Pokračovat ve čtení »

VZOR: Co si ohlídat při změně variabilní složky mzdy

24. 8. 2021 23. 5. 2022

Uvažujete o snížení personálních nákladů? Jednou z cest je snížení variabilní složky mezd. Jak postupovat a na co si dát …

VZOR: Co si ohlídat při změně variabilní složky mzdy Pokračovat ve čtení »

Vedení ženského týmu: praktické rady pro každý den

23. 8. 2021 23. 5. 2022

Vévodí vašemu týmu převážně ženy? Jak vyzdvihnout jejich silné stránky a vyvarovat se konfliktům? Přinášíme několik tipů, jak na pohodový …

Vedení ženského týmu: praktické rady pro každý den Pokračovat ve čtení »

Za home office nižší plat? Realita v Google

19. 8. 2021 23. 5. 2022

V souvislosti s přechodem zaměstnanců na home office byla často skloňována otázka nejrůznějších příspěvků na elektřinu či vybavení domácí kanceláře. …

Za home office nižší plat? Realita v Google Pokračovat ve čtení »

Neřiďte pouze svůj čas, ale i energii

18. 8. 2021 18. 8. 2021

Pokud obvykle svůj čas spravujete – například vytvářením seznamů úkolů, určováním jejich priorit a plánováním vyhrazeného času pro každou z činností …

Neřiďte pouze svůj čas, ale i energii Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Ukončení pracovního poměru v ochranné době

17. 8. 2021 24. 5. 2022

Je možné se v ochranné době, např. během mateřské dovolené, dohodnout na ukončení PP nebo ukončit PP uplynutím doby, pokud …

DOTAZ: Ukončení pracovního poměru v ochranné době Pokračovat ve čtení »

Příběh z praxe: amputované prsty na pile, kterou zaměstnanec neměl používat

16. 8. 2021 23. 5. 2022

Odpovídá zaměstnavatel za úraz, který si zaměstnanec způsobil na stroji, jenž neměl používat? Jak rozhodl v tomto sporu Nejvyšší soud? …

Příběh z praxe: amputované prsty na pile, kterou zaměstnanec neměl používat Pokračovat ve čtení »

Zájem o neplacené volno roste, stane se z něj běžný zaměstnanecký benefit?

12. 8. 2021 23. 5. 2022

Firmy reagují na stále větší zájem zaměstnanců o neplacené volno či takzvaný sabatikl. Jde o vhodný zaměstnanecký benefit? A jak …

Zájem o neplacené volno roste, stane se z něj běžný zaměstnanecký benefit? Pokračovat ve čtení »

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v pandemii nekončí

11. 8. 2021 23. 5. 2022

Když firma škrtá náklady, vzdělávání je na prvním místě. Proč je důležité i v této nejisté době investovat do rozvoje …

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v pandemii nekončí Pokračovat ve čtení »

VZOR: Osobní překážky v práci a nárok na náhradu mzdy či platu

10. 8. 2021 23. 5. 2022

Náleží zaměstnanci odměna, pokud se zasekne v zácpě a přijede do práce pozdě? A co, když bude mít svatbu, pohřeb …

VZOR: Osobní překážky v práci a nárok na náhradu mzdy či platu Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Previous Page 1 … 42 43 44 … 62 Next Page →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní úraz práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Dopady zrušení superhrubé mzdy
  • Nová informační povinnost po novele ZP: MPSV připravilo vzorové dokumenty
  • Co když váš zaměstnanec dostane povolávací rozkaz na obranu Ukrajiny?
  • Změny v otcovské od 1. 12. 2022
  • Pozor na slevy na pojistném za zkrácené úvazky od 1. 2. 2023

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.