DOTAZ: Stravenkový paušál při 12hodinových směnách
Je výhodnější pro 12hodinové směny ponechat stravenky, když mají zaměstnanci nárok na dvě za odpracovanou směnu?
Podělte se s námi o problémy, které řešíte v praxi personalisty
Jaké problémy se zaměstnanci nejčastěji řešíte? K jakým legislativním chytákům byste potřebovali více informací a doporučení do praxe? Prosíme vás …
Podělte se s námi o problémy, které řešíte v praxi personalisty Pokračovat ve čtení »
Dlouhodobá péče poskytovaná zaměstnancem
Stejně jako u všech ostatních překážek v práci na straně zaměstnance se i u dlouhodobé péče poskytované zaměstnancem za podmínek …
Dlouhodobá péče poskytovaná zaměstnancem Pokračovat ve čtení »
Jaké nejčastější chyby dělají personalisté v komunikaci?
Jak efektivně dostat potřebné informace k zaměstnancům? Dlouhé e-maily i pravidelné videokonference se často míjí s účinkem, čím to je? …
Jaké nejčastější chyby dělají personalisté v komunikaci? Pokračovat ve čtení »
VZOR: Žádost zaměstnankyně o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou
Jaká pravidla platí pro dovolenou zaměstnankyně na mateřské? Víte, že musíte vyhovět její žádosti, pokud ji chce čerpat tak, aby …
VZOR: Žádost zaměstnankyně o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Výpočet dovolené a počtu odpracovaných týdnů
Mám dotaz ohledně výpočtu dovolené. Nerozumím totiž, jakým způsobem se započítává počet odpracovaných týdnů. Například když zaměstnanec pracuje v rovnoměrně …
DOTAZ: Výpočet dovolené a počtu odpracovaných týdnů Pokračovat ve čtení »
Pravidla pro mimořádný příspěvek při karanténě
Kdo má nárok na mimořádný příspěvek při karanténě? Jak jeho výši spočítat? Jak příspěvek odečíst z pojistného na sociální zabezpečení? …
Pravidla pro mimořádný příspěvek při karanténě Pokračovat ve čtení »
Jak vzít online pohovory pevně do svých rukou
Přijímání nováčků online přes kameru, nutné zlo nebo příležitost? Na co si dát pozor, aby vše hladce probíhalo? Jaká jsou …
Jak vzít online pohovory pevně do svých rukou Pokračovat ve čtení »
VZOR: Výpověď zaměstnanci pro neuspokojivé výsledky
Máte u vás pracovníka, který padá z průšvihu do průšvihu? Stáhněte si vzor výpovědi se všemi potřebnými náležitostmi, který stačí …
VZOR: Výpověď zaměstnanci pro neuspokojivé výsledky Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Nárok na dovolenou po 6 měsících nemocenské
Zaměstnanec byl šest měsíců na nemocenské. Má nárok na dovolenou za rok 2020, když od 1. 1. 2021 mu za …
DOTAZ: Nárok na dovolenou po 6 měsících nemocenské Pokračovat ve čtení »
