Věk pro odchod do důchodu se postupně zvyšuje a firmy se tak musí přizpůsobit realitě stárnoucí pracovní populace. Jaký je mezi mladšími a staršími zaměstnanci rozdíl? A jak můžete starším zaměstnancům pomoci? Průzkum Barometr zaměstnanců od společnosti Up Česká republika potvrdil, že firmy budou muset promyšleně pracovat s věkovou diverzitou zaměstnanců a přizpůsobit strategie jejich dlouhodobému uplatnění. Mladší vs. starší generace Starší zaměstnanci (54–65 let)…