Zaměstnavatel nemůže rizikovému zaměstnanci sám nařídit karanténu, takové oprávnění má pouze lékař, případně příslušná krajská hygienická stanice. Pokud má zaměstnavatel …
Postup zaměstnavatele vůči rizikovému zaměstnanci Pokračovat ve čtení »
V případě ošetřování dítěte mladšího 10 let musí zaměstnavatel omluvit nepřítomnost zaměstnance v zaměstnání a zaměstnanec má právo na ošetřovné (dávka ze …
Jak to bude s ošetřovným po uzavření škol? Pokračovat ve čtení »
Máme tu obnovený nouzový stav a situace kolem pandemie je v ČR den ze dne horší. Připomeňme si, jak v …
VZOR: Doporučení pro zaměstnavatele v době pandemie koronaviru Pokračovat ve čtení »
Karanténa celé firmy je noční můra každého zaměstnavatele. Informujte pracovníky o tom, jak šíření nákazy předcházet. Praktická doporučení vytiskněte a …
Jak se koronavirová krize dotýká firem po stránce jejich personálního řízení? Co v současnosti trápí zaměstnance? Jak se firmy staví …
Firmy a koronavirus – krize očima personalistů Pokračovat ve čtení »
Kompenzaci za vyplacené náhrady mezd zaměstnancům mohou zaměstnavatelé žádat prostřednictvím programu Antivirus přes webovou aplikaci Úřadu práce ČR. Jaké jsou …
Program Antivirus prodloužen do 31. 10. Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
