Ocitli jste se v situaci, kdy musíte přistoupit ke změně pracovních úkolů přidělovaných zaměstnancům. Jak v tomto případě postupovat a …
Převedení zaměstnance na jinou práci nejen kvůli pandemii Pokračovat ve čtení »
Testujete své zaměstnance na onemocnění covid-19? Nově vás kromě hygieny může přijít zkontrolovat i inspekce práce. Kontroly budou zahajovány na …
Testování na covid u vás může nově kontrolovat i inspekce práce Pokračovat ve čtení »
Víte, jaký je rozdíl mezi zájemcem a uchazečem o zaměstnání? Jak se liší jejich práva podle zákona o zaměstnanosti? Může …
Zájemce vs. uchazeč o zaměstnání, jaká mají práva? Pokračovat ve čtení »
V případě, kdy testování zaměstnanců na nemoc covid-19 bude prováděno prostřednictvím poskytovatele zdravotnických služeb, bude třeba s tímto poskytovatelem uzavřít s ohledem na …
Spolupracujete s OSVČ? Pozor na tenký led nelegální práce. Zkontrolujte si, že splňujete zákonné podmínky a zjistěte, co musí živnostníci …
NÁVOD: Jak nedostat pokutu za švarcsystém Pokračovat ve čtení »
Prosím o radu s výpočtem přepočteného stavu pro povinný podíl OZP. Vrátní s 12hodinovými směnami mají u nás fond 1950 …
Věděli jste, že zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy …
VZOR: Vnitřní předpis o nahlížení do osobních spisů zaměstnanců Pokračovat ve čtení »
Přechod na práci z domova zachránil během pandemie mnoho pracovních míst, průzkumy však ukazují, že má i negativní dopady: více …
Právo zaměstnance odpojit se od práce by mohlo platit v celé EU Pokračovat ve čtení »
Je výhodnější pro 12hodinové směny ponechat stravenky, když mají zaměstnanci nárok na dvě za odpracovanou směnu?
Stejně jako u všech ostatních překážek v práci na straně zaměstnance se i u dlouhodobé péče poskytované zaměstnancem za podmínek …
Dlouhodobá péče poskytovaná zaměstnancem Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
