Firmy reagují na stále větší zájem zaměstnanců o neplacené volno či takzvaný sabatikl. Jde o vhodný zaměstnanecký benefit? A jak …
Zájem o neplacené volno roste, stane se z něj běžný zaměstnanecký benefit? Pokračovat ve čtení »
Když firma škrtá náklady, vzdělávání je na prvním místě. Proč je důležité i v této nejisté době investovat do rozvoje …
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v pandemii nekončí Pokračovat ve čtení »
Několik zaměstnanců Amazonu byli propuštěni na základě dat vyhodnocených algoritmem. Ti však popisují, že k tomu došlo neodůvodněně. Algoritmus sice …
V Amazonu vyhazuje zaměstnance algoritmus, podle nich však dělá chyby Pokračovat ve čtení »
Proč je tak důležité zapracovat na firemní kultuře? A jak ji promítnout do náboru nových zaměstnanců či udržení těch stávajících? …
Chcete zapracovat na firemní kultuře? Poznejte své zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Uvažujete o propouštění zaměstnanců? Jak zabránit tomu, abychom se ve snaze snížit a optimalizovat náklady nezbavili lidí, kteří jsou pro …
Vaši klíčoví zaměstnanci: pozor na jejich propuštění Pokračovat ve čtení »
Jde dělat nábor efektivně a zároveň zábavně? Proč zapojit i ostatní kolegy a jak můžete díky náboru získat konkurenční výhodu? …
Víte, na co si dát pozor při doručování písemností zaměstnancům elektronicky? Můžete poslat výpověď e-mailem? U jakých dokumentů byste se …
Jak na elektronické doručování HR dokumentů Pokračovat ve čtení »
Microsoft publikoval výsledky každoroční rozsáhlé studie Work Trend Index – data potvrzují radikální změny ve způsobu práce po celém světě, …
Češi se staví k práci na dálku konzervativněji, než zbytek světa Pokračovat ve čtení »
Pracujete převážně se ženami, nebo je váš tým dokonce bez jediného muže? Je to pro vás občas těžké a jen …
Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu Pokračovat ve čtení »
Pokud zaměstnanci nejsou motivovaní, dosahují nižších výkonů, i když do nich investujeme mnoho zdrojů a úsilí. Jak zařídit, aby vynaložené …
Co skutečně funguje při motivaci zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
