Ke konci roku nejeden personalista bojuje s nevybranou dovolenou zaměstnanců. S novými pravidly od 1. 1. by vám tentokrát mohla pěkně zavařit. Stáhněte si vzor, díky kterému zaměstnanci nařídíte dovolenou vyčerpat. Pozor, musíte tak ale udělat 14 dní dopředu.

Nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele na úseku BOZP v přehledném checklistu. Zkontrolujte si, že je vaše pracoviště bezpečné dle zákona.

Různé důvody výpovědi mají různá pravidla pro to, koho z daného důvodu propustit nemůžete. Nelistujte v zákonech a stáhněte si přehlednou tabulku.

Máte u vás na pracovišti kamerový systém? Praktický checklist vám pomůže s kontrolou, zda je jeho provozování v souladu se zákonnými pravidly.

Výkon práce mimo pracoviště můžete sjednat přímo v pracovní smlouvě. Návrh takové smlouvy si můžete kliknutím jednoduše stáhnout.

Po novele zákoníku práce můžete zaměstnanci dokumenty doručovat i prostřednictvím datové schránky. Nezbytný je ovšem jeho písemný souhlas. Stáhněte si vzor k získání podpisu. Zjistíte také, od kdy se dokument považuje za doručený.

Víte, jak dlouho si můžete nechat v šuplíku CVíčka kandidátů? Dokumenty s osobními údaji mají různé lhůty pro jejich uchovávání. Přehledná tabulka pomůže.

Máme tu obnovený nouzový stav a situace kolem pandemie je v ČR den ze dne horší. Připomeňme si, jak v této situaci může pomoci zaměstnavatel. Máme pro vás praktické desatero, na které mnozí z nás od jara možná zapomněli.

V červnu 2020 byla definitivně schválena zásadní novela zákoníku práce. Přehled těch nejzásadnějších změn včetně jejich platnosti jsme pro vás připravili v přehledné tabulce.

Home office skrývá pro zaměstnavatele mnoho pastí a rizik nejen v oblasti bezpečnosti. Stáhněte si vnitřní předpis a chraňte se před kontrolami a soudy se zaměstnanci.