V okamžiku, kdy vám zaměstnankyně oznámí, že je těhotná, musíte dle zákona začít dodržovat několik povinností. Jak musíte upravit její pracovní podmínky? Ve vztahu k těhotným zaměstnankyním má zaměstnavatel specifické povin­nosti v oblasti zajištění BOZP: • povinnost informovat zaměstnankyně o nebezpečí poškození plodu v těle matky při jeho vystavování rizikovým faktorům; • povinnost seznámit těhotné zaměstnankyně s riziky a jejich možnými účinky na těhotenství nebo…