Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Reverzní mentoring: jak na účinnou spolupráci mladých a seniorních zaměstnanců?

26. 4. 2022 23. 5. 2022

V posledních letech se do popředí zájmu přesouvá tzv. reverzní neboli obrácený mentoring, kdy se mentorem stává mladší či služebně …

Reverzní mentoring: jak na účinnou spolupráci mladých a seniorních zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »

Úspěšný leader musí umět svůj tým „nakazit“ pozitivní energií

21. 4. 2022 23. 5. 2022

Zaměstnanecké benefity a příjemné pracovní prostředí nejsou vše. Za každou úspěšnou firmou musí stát skvělý leader. Jakou klíčovou vlastnost by …

Úspěšný leader musí umět svůj tým „nakazit“ pozitivní energií Pokračovat ve čtení »

Pouze pro vás sleva na konferenci pro personalisty

20. 4. 2022 20. 4. 2022

Potřebovali byste se vyzbrojit na lavinu legislativních změn, která se na personalisty chystá? Přijměte pozvání na HR konferenci. Exkluzivně do …

Pouze pro vás sleva na konferenci pro personalisty Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Jak poznat kompetentního pověřence

19. 4. 2022 19. 4. 2022

Jaké vzdělání, osvědčení či akreditaci máme požadovat od pověřence osobních údajů, abychom měli zajištěno, že jde o kompetentní osobu znalou …

DOTAZ: Jak poznat kompetentního pověřence Pokračovat ve čtení »

VZOR: Souhlas s nepřítomností zaměstnance po dobu poskytování dlouhodobé péče

13. 4. 2022 23. 5. 2022

Pokud zaměstnanci vznikne překážka v práci, je o tom povinen zaměstnavatele informovat. Stejně tomu tak je i v případě poskytování …

VZOR: Souhlas s nepřítomností zaměstnance po dobu poskytování dlouhodobé péče Pokračovat ve čtení »

O příspěvek z nového covid programu Sektorová podpora můžete žádat do května

12. 4. 2022 23. 5. 2022

Na konci března vláda zveřejnila třetí covidový program na pomoc podnikatelům s názvem COVID 2022 – Sektorová podpora. Program je …

O příspěvek z nového covid programu Sektorová podpora můžete žádat do května Pokračovat ve čtení »

Vhodná ujednání v kolektivních smlouvách

11. 4. 2022 23. 5. 2022

Kolektivní smlouvy mohou být mnohostránkové elaboráty, ale i přes jejich značnou délku často postrádají některá vhodná ujednání. Co byste neměli …

Vhodná ujednání v kolektivních smlouvách Pokračovat ve čtení »

Pod pokličkou JOBky

7. 4. 2022 12. 4. 2022

V rámci našeho partnerství s JOBka.cz můžete nyní nahlédnout pod pokličku JOBky, originální, certifikované aplikace pro HR. Proč už 101 firem …

Pod pokličkou JOBky Pokračovat ve čtení »

Od 1. dubna vzrostlo životní a existenční minimum o deset procent, ovlivní to i další dávky

6. 4. 2022 23. 5. 2022

Výše životního a existenčního minima od 1. dubna vzrostlo o 10 procent. Rozhodla o tom vláda v reakci na rostoucí …

Od 1. dubna vzrostlo životní a existenční minimum o deset procent, ovlivní to i další dávky Pokračovat ve čtení »

VZOR: Vnitřní předpis o dechové zkoušce na alkohol

5. 4. 2022 23. 5. 2022

Mezi povinnosti zaměstnanců patří nepožívat alkoholické nápoje na pracovištích zaměstnavatele v pracovní době ani pod jejich vlivem na pracoviště vstupovat. …

VZOR: Vnitřní předpis o dechové zkoušce na alkohol Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Previous Page 1 … 29 30 31 … 62 Next Page →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace MPSV mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Máte zaměstnance trpícího na migrény? Vhodné pracovní prostředí zlepší jeho výkonnost
  • Zkoušeli jste sebekoučink? Radíme, jak začít
  • Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti
  • Nový zákon o pobytu cizinců může přitížit firmám
  • Jak zabránit odchodům zaměstnanců, aniž by vás to stálo jmění?

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the ...
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.