Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

CHECKLIST: Povinnosti zaměstnavatele při náboru zaměstnanců

6. 12. 2021 23. 5. 2022

I nábor nováčků je svázaný několika legislativními pravidly. Znáte je všechna? Máme pro vás přehledný checklist, díky kterému si snadno …

CHECKLIST: Povinnosti zaměstnavatele při náboru zaměstnanců Pokračovat ve čtení »

Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem?

2. 12. 2021 2. 12. 2021

Reskilling definujeme jako rekvalifikaci lidí na nové profese a nové dovednosti, zatímco upskilling jako rozvoj lidí o několik úrovní výše …

Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem? Pokračovat ve čtení »

Pokračování kompenzačního bonusu: Vláda navrhuje tisíc korun denně pro podnikatele od 22. listopadu

1. 12. 2021 23. 5. 2022

Parlament ve zrychleném legislativním procesu projednává vládní návrh zákona o kompenzačním bonusu Ministerstva financí. Pokud ho schválí, budou moct podnikatelé …

Pokračování kompenzačního bonusu: Vláda navrhuje tisíc korun denně pro podnikatele od 22. listopadu Pokračovat ve čtení »

VZOR: Výtka zaměstnanci podle § 52 písm. g)

30. 11. 2021 23. 5. 2022

Tápete v tom, co všechno byste měli uvést ve vytýkacím dopise zaměstnanci? Podle vzoru snadno výtku připravíte se všemi náležitostmi.

Jakou roli hrají reference při náboru i offboardingu

29. 11. 2021 24. 11. 2021

Je psaní referenčních dopisů stále aktuální, nebo je to spíše přežitek? Jak s referencemi při náboru pracovat? A co byste …

Jakou roli hrají reference při náboru i offboardingu Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Neposkytování free days některým zaměstnancům

25. 11. 2021 24. 5. 2022

U nás ve společnosti dáváme free days jako benefit. Nicméně vedení společnosti se chce vyhnout tomu, že někteří zaměstnanci jsou …

DOTAZ: Neposkytování free days některým zaměstnancům Pokračovat ve čtení »

Risk management v HR: předejděte personální krizi

24. 11. 2021 24. 11. 2021

Proč byste měli risk management aplikovat i v oblasti lidských zdrojů? Sledujete aktuální hrozby a umíte jim čelit? Proč byste …

Risk management v HR: předejděte personální krizi Pokračovat ve čtení »

Budoucí role HR je facilitační, na vše ostatní budou roboti

23. 11. 2021 23. 5. 2022

Jaký dopad měla pandemie na personalistiku? Může fungovat home office i ve výrobní firmě? S jakými úskalími se musí HR potýkat …

Budoucí role HR je facilitační, na vše ostatní budou roboti Pokračovat ve čtení »

Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance

22. 11. 2021 23. 5. 2022

Ode dneška musí zaměstnavatelé opět testovat své zaměstnance na covid-19 – konkrétně ty, kteří nemají platný certifikát o dokončeném očkování …

Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Zaměstnanci zbývá na konci roku kvůli novele jen pár hodin dovolené – co s tím?

18. 11. 2021 23. 5. 2022

Pravidla čerpání dovolené se v letošním roce výrazně změnila a zaměstnancům nyní ke konci roku často zbývá nevyčerpaná dovolená kratší …

Zaměstnanci zbývá na konci roku kvůli novele jen pár hodin dovolené – co s tím? Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 36 37 38 … 61 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace MPSV mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní úraz práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Co musíte vědět o testování zaměstnanců od 17. ledna
  • Pracovní volno při poskytování dlouhodobé péče
  • Ode dneška máte povinnost zavést oznamovací systém
  • Další změna zákoníku práce na obzoru?
  • Jak odhalit problémového pracovníka?

Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.