Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Novela ZOZ 2025: MPSV plánuje zrušit příspěvek na zaměstnávání OZP

7. 5. 2024 3. 5. 2024

MPSV připravuje další novelu zákona o zaměstnanosti. Mimo jiné se v ní zaměřuje právě na zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). …

Novela ZOZ 2025: MPSV plánuje zrušit příspěvek na zaměstnávání OZP Pokračovat ve čtení »

Velká změna v pracovnělékařských službách: Dobrovolné vstupní prohlídky jsou na obzoru

30. 4. 2024 3. 5. 2024

Ministerstvo zdravotnictví přišlo s dlouho očekávanou změnou v pracovnělékařských službách. Zaměstnavatelé tak v příštím roce konečně dostanou možnost sami rozhodnout, kterého z uchazečů pošlou …

Velká změna v pracovnělékařských službách: Dobrovolné vstupní prohlídky jsou na obzoru Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Podpis dodatku ke smlouvě po nabytí účinnosti

26. 4. 2024 15. 5. 2024

Pokud zaměstnavatel předává zaměstnanci dodatek k pracovní smlouvě, např. účinný k 1.1.2024, zaměstnavatel podepíše a předá nejpozději k tomuto datu …

DOTAZ: Podpis dodatku ke smlouvě po nabytí účinnosti Pokračovat ve čtení »

Nový zákon o kyberbezpečnosti přináší novou výzvu pro personalisty

26. 3. 2024 26. 3. 2024

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti začne platit už 18. 10. 2024 a dotkne se až šesti tisíc firem v ČR. Ty …

Nový zákon o kyberbezpečnosti přináší novou výzvu pro personalisty Pokračovat ve čtení »

Chystá se zlepšení podmínek pro zaměstnanecké akcie

14. 3. 2024 14. 3. 2024

Zaměstnanecké akcie jsou především pro start-upové společnosti a začínající podnikatele výhodným benefitem, který jim pomáhá s náborem kvalifikovaných zaměstnanců. Současné …

Chystá se zlepšení podmínek pro zaměstnanecké akcie Pokračovat ve čtení »

Změny v zaměstnávání na DPP/DPČ: Půlroční zdržení pomůže zaměstnavatelům

6. 3. 2024 6. 3. 2024

Zaměstnáváte dohodáře? Připravujete se na změny, které mají vejít v účinnost v červenci? Všechno bude jinak! Co se chystá a jaký …

Změny v zaměstnávání na DPP/DPČ: Půlroční zdržení pomůže zaměstnavatelům Pokračovat ve čtení »

Ženy ve vedení společnosti: Podle nového návrhu zákona jich musí být alespoň třetina

28. 2. 2024 28. 2. 2024

Vláda zveřejnila návrh zákona na podporu vyváženého zastoupení mužů a žen ve vedení firem. Ten požaduje, aby velké obchodní společnosti …

Ženy ve vedení společnosti: Podle nového návrhu zákona jich musí být alespoň třetina Pokračovat ve čtení »

Opatření NERV: Snadnější propouštění a zaměstnávání cizinců pomůže nastartovat ekonomiku

23. 2. 2024 23. 2. 2024

Národní ekonomická rada vlády (NERV) koncem ledna zveřejnila 37 návrhů na podporu ekonomické situace ČR. Doporučení se týkají nejen trhu …

Opatření NERV: Snadnější propouštění a zaměstnávání cizinců pomůže nastartovat ekonomiku Pokračovat ve čtení »

Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim

21. 2. 2024 22. 2. 2024

Víte, co vaši zaměstnanci skutečně potřebují? Z průzkumu společnosti Up Česká republika vyplývá, že více než dvě třetiny zaměstnanců chce volnější …

Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim Pokračovat ve čtení »

Změny v zaměstnávání přes digitální platformy: Podle inspekce práce se jedná o ukázkový švarcsystém

13. 2. 2024 20. 2. 2024

Věděli jste, že 95 % pracovníků pracujících pro digitální platformy v ČR nemá zaměstnaneckou smlouvu? Nové rozhodnutí EU mění digitálním platformám …

Změny v zaměstnávání přes digitální platformy: Podle inspekce práce se jedná o ukázkový švarcsystém Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Previous Page 1 … 6 7 8 … 62 Next Page →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní úraz práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Dopady zrušení superhrubé mzdy
  • Nová informační povinnost po novele ZP: MPSV připravilo vzorové dokumenty
  • Co když váš zaměstnanec dostane povolávací rozkaz na obranu Ukrajiny?
  • Změny v otcovské od 1. 12. 2022
  • Pozor na slevy na pojistném za zkrácené úvazky od 1. 2. 2023

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.