Můžu ukončit pracovní poměr se zaměstnancem ve zkušební době, když čerpá zákonnou dovolenou? Když je zaměstnanec na dovolené např. od 1.7. do 2.7. a já mu pošlu elektronicky oznámení o ukončení pracovního poměru, platí výpověď k datu zaslání výpovědi, převzetí, nebo až v momentě, kdy se navrátí z dovolené (3.7.) kvůli ochranné lhůtě?