Potřebujete zjistit stanovisko odborové organizace k rozvázání pracovního poměru s některým z vašich zaměstnanců? Využijte vzor žádosti o projednání této …
VZOR: Projednání výpovědi či okamžitého zrušení PP s odborovou organizací Pokračovat ve čtení »
Na začátku letních prázdnin, tj. k 1. 7. 2022, nabývá účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti …
Změny v bezpečnosti při provozu vyhrazených zařízení Pokračovat ve čtení »
Jaká úskalí s sebou nese zrušení pracovního poměru ve zkušební době? V jakém případě je neplatné? Kdy je možné se …
Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době Pokračovat ve čtení »
Španělsko by se mohlo stát první evropskou zemí, která uzákoní právo žen na takzvané menstruační volno. Jak by to mělo …
Španělsko chce uzákonit menstruační volno, bylo by první zemí v Evropě Pokračovat ve čtení »
Jsme česká firma a zaměstnáváme občana Slovenské republiky, který by rád dlouhodobě pracoval z domova (SR) v režimu home office. …
Když zaměstnanec podniká ve stejném oboru jako zaměstnavatel, měl by mít jeho souhlas. Co když ale tento souhlas nemá? Můžete …
Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá Pokračovat ve čtení »
Přemýšlíte o zavedení pružné pracovní doby? Její pravidla je nutné stanovit vnitřním předpisem. Postupujte správně díky vzoru směrnice. TIP: Nezapomeňte …
VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době Pokračovat ve čtení »
Vláda plánuje kroky, které mají motivovat zaměstnavatele k vytváření částečných úvazků. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení …
5% sleva na sociálním pojištění pro některé zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Zaměstnanci byl proveden test na alkohol a bylo mu naměřeno 2,4 promile, test byl zopakován po 10 minutách se stejným …
DOTAZ: Jak propustit opilého zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Zaměstnavatel je povinen zaměstnance převést na základě jeho žádosti na jinou práci. Vedle žádosti je však třeba, aby měl zaměstnanec …
VZOR: Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
