Jak na elektronické doručování HR dokumentů
Víte, na co si dát pozor při doručování písemností zaměstnancům elektronicky? Můžete poslat výpověď e-mailem? U jakých dokumentů byste se …
Jak na elektronické doručování HR dokumentů Pokračovat ve čtení »
Ukončení pracovního poměru
DOTAZ: Zaměstnaci nesplňují nové požadavky pro výkon práce
Pro všechny zaměstnance na stávající pracovní pozici vznikl požadavek ze strany zaměstnavatele, který někteří zaměstnanci splňují a vykonávají, ale někteří …
DOTAZ: Zaměstnaci nesplňují nové požadavky pro výkon práce Pokračovat ve čtení »
Ústavní soud: Zaměstnavatel může od konkurenční doložky odstoupit, a to i bez udání důvodů
Ústavní soud zvrátil předchozí rozhodnutí Nejvyššího soudu týkající se konkurenční doložky. Podle něj může zaměstnavatel teoreticky odstoupit od konkurenční doložky, …
DOTAZ: Skončení pracovního poměru s asistentem pedagoga
V důsledku omezení personální podpory žáků se speciálními vzdělávacími potřebami dochází aktuálně ke krácení úvazků u asistentů pedagoga předepsaných poradnou. …
DOTAZ: Skončení pracovního poměru s asistentem pedagoga Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Máme podezření, že je zaměstnanec pod vlivem
Jak postupovat u zaměstnance při podezření, že je pod vlivem omamných látek? Lze použít test zakoupený v lékárně na detekci …
DOTAZ: Máme podezření, že je zaměstnanec pod vlivem Pokračovat ve čtení »
Příběh o problematickém odstoupení od konkurenční doložky
Může zaměstnavatel odstoupit od konkurenční doložky hned, jak zaměstnanec podá výpověď, když mu nechce platit vyrovnání? Jak rozhodovali v tomto …
Příběh o problematickém odstoupení od konkurenční doložky Pokračovat ve čtení »
Co na šikanu ze strany nadřízeného říká právo?
Hranice mezi šikanou a výkonem práv zaměstnavatele bývá často tenká a není snadné ji rozeznat. Kdy je záplava úkolů od …
Co na šikanu ze strany nadřízeného říká právo? Pokračovat ve čtení »
VZOR: Výpověď zaměstnanci pro neuspokojivé výsledky
Máte u vás pracovníka, který padá z průšvihu do průšvihu? Stáhněte si vzor výpovědi se všemi potřebnými náležitostmi, který stačí …
VZOR: Výpověď zaměstnanci pro neuspokojivé výsledky Pokračovat ve čtení »
VZOR: Kdy můžete okamžitě ukončit pracovní poměr?
Okamžitě ukončit pracovní poměr lze pouze ze stanovených důvodů, a to jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. V …
VZOR: Kdy můžete okamžitě ukončit pracovní poměr? Pokračovat ve čtení »
VZOR: Kdy můžete dát zaměstnanci výpověď?
Zákon limituje zaměstnavatele jen několika důvody, ze kterých mohou dát zaměstnanci výpověď. Mějte při ruce praktický přehled, díky kterému si …
VZOR: Kdy můžete dát zaměstnanci výpověď? Pokračovat ve čtení »
