Změna podpory v nezaměstnanosti
Vláda schválila další novelu zákoníku práce, která ovlivní i podporu v nezaměstnanosti. Ta se podle návrhu opět sníží, MPSV se …
Nezařazené
Novela zákona o zaměstnanosti ovlivní zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP)
Novela zákona o zaměstnanosti obsahuje řadu změn v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním. Jedná se například o zkrácení doby udržitelnosti …
Zaměstnávání osob nelegálně se firmám ještě víc nevyplatí. Jaká další opatření zavádí vláda proti švarcsystému?
Od 1. ledna 2027 se nově zavádí fikce doměření pojistného. Co to znamená pro firmy? K původně maximální pokutě bude také …
Benefity se v roce 2027 mění. Firmám se otevře více možností
Pravidla pro zaměstnanecké benefity se mají od roku 2027 znovu změnit. U většiny volnočasových benefitů má zmizet současný daňový limit. …
Benefity se v roce 2027 mění. Firmám se otevře více možností Pokračovat ve čtení »
Vláda schválila novelu zákoníku práce
V pondělí 31. 8. 2026 schválila vláda novelu zákoníku práce, která zavádí rovné odměňování. Od 1. 1. 2027 tak budou zaměstnavatelé …
Změny pro švarcsystém a zpřísnění nelegálního zaměstnávání
Další zákon, který vláda schválila rovněž v pondělí 31. 8., mění pravidla pro tzv. švarcsystém. Zpřesňuje definici závislé práce a určuje …
Změny pro švarcsystém a zpřísnění nelegálního zaměstnávání Pokračovat ve čtení »
Rodičovská skončila, pracovní poměr také. Mateřská přesto nemusí být ztracená
Od července se změnily podmínky pro získání peněžité pomoci v mateřství. Nová úprava míří především na ženy, které čekají další …
Rodičovská skončila, pracovní poměr také. Mateřská přesto nemusí být ztracená Pokračovat ve čtení »
Nezaměstnanost roste, volných míst je stále přes 100 tisíc. Co to znamená pro HR?
Český trh práce v červenci mírně ochladl. Podíl nezaměstnaných vzrostl z červnových 4,8 na 5 procent a Úřad práce evidoval 367 …
Dohody o nepřetahování zaměstnanců mohou firmám přinést vysoké pokuty
Dohody, kterými se zaměstnavatelé zavazují, že nebudou vzájemně oslovovat nebo přijímat své zaměstnance, se mohou objevit například v dodavatelských či …
Dohody o nepřetahování zaměstnanců mohou firmám přinést vysoké pokuty Pokračovat ve čtení »
Umělá inteligence na pracovišti: Kdo nese odpovědnost za její chyby?
Využívání umělé inteligence v pracovním prostředí přináší zaměstnavatelům nejen nové možnosti, ale také odpovědnost za to, jak jsou AI systémy …
Umělá inteligence na pracovišti: Kdo nese odpovědnost za její chyby? Pokračovat ve čtení »
