Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Za instalaci kamerové atrapy vám hrozí pokuta od inspekce práce

9. 6. 2022 9. 6. 2022

Pokud používáte v pracovních prostorách atrapy kamer, může vám hrozit pokuta. Nikoliv ze strany ÚOOÚ, ale od inspekce práce! Proč …

Za instalaci kamerové atrapy vám hrozí pokuta od inspekce práce Pokračovat ve čtení »

VZOR: Projednání výpovědi či okamžitého zrušení PP s odborovou organizací

8. 6. 2022 8. 6. 2022

Potřebujete zjistit stanovisko odborové organizace k rozvázání pracovního poměru s některým z vašich zaměstnanců? Využijte vzor žádosti o projednání této …

VZOR: Projednání výpovědi či okamžitého zrušení PP s odborovou organizací Pokračovat ve čtení »

Změny v bezpečnosti při provozu vyhrazených zařízení

7. 6. 2022 7. 6. 2022

Na začátku letních prázdnin, tj. k 1. 7. 2022, nabývá účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti …

Změny v bezpečnosti při provozu vyhrazených zařízení Pokračovat ve čtení »

Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době

6. 6. 2022 6. 6. 2022

Jaká úskalí s sebou nese zrušení pracovního poměru ve zkušební době? V jakém případě je neplatné? Kdy je možné se …

Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době Pokračovat ve čtení »

uLékaře.cz: Zdraví máte ve vlastních rukou

2. 6. 2022 2. 6. 2022

Považujete v dnešní době zdravé zaměstnance za samozřejmost, nebo věříte, že jde o chytrou firemní strategii? Víme, že firmám se …

uLékaře.cz: Zdraví máte ve vlastních rukou Pokračovat ve čtení »

Španělsko chce uzákonit menstruační volno, bylo by první zemí v Evropě

1. 6. 2022 1. 6. 2022

Španělsko by se mohlo stát první evropskou zemí, která uzákoní právo žen na takzvané menstruační volno. Jak by to mělo …

Španělsko chce uzákonit menstruační volno, bylo by první zemí v Evropě Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Home office ze Slovenska

31. 5. 2022 31. 5. 2022

Jsme česká firma a zaměstnáváme občana Slovenské republiky, který by  rád dlouhodobě pracoval z domova (SR) v režimu home office. …

DOTAZ: Home office ze Slovenska Pokračovat ve čtení »

Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá

30. 5. 2022 30. 5. 2022

Když zaměstnanec podniká ve stejném oboru jako zaměstnavatel, měl by mít jeho souhlas. Co když ale tento souhlas nemá? Můžete …

Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá Pokračovat ve čtení »

VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době

26. 5. 2022 26. 5. 2022

Přemýšlíte o zavedení pružné pracovní doby? Její pravidla je nutné stanovit vnitřním předpisem. Postupujte správně díky vzoru směrnice. TIP: Nezapomeňte …

VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době Pokračovat ve čtení »

5% sleva na sociálním pojištění pro některé zaměstnance

25. 5. 2022 25. 5. 2022

Vláda plánuje kroky, které mají motivovat zaměstnavatele k vytváření částečných úvazků. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení …

5% sleva na sociálním pojištění pro některé zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 28 29 30 … 63 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce jednotné měsíční hlášení JMHZ judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Umělá inteligence Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Zaměstnavatelé získají 5% slevu na pojistném u částečných úvazků
  • Zaměstnanec nezabrání škodě, kdo ji zaplatí?
  • PODCAST: Soudní spor kvůli diskriminaci v inzerátu
  • Soudní dvůr EU: Předseda odborové organizace nesmí být diskriminován kvůli věku
  • Velké rozvolnění pracovního poměru: Co přinese flexinovela zákoníku práce?

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.