Reskilling definujeme jako rekvalifikaci lidí na nové profese a nové dovednosti, zatímco upskilling jako rozvoj lidí o několik úrovní výše …
Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem? Pokračovat ve čtení »
Parlament ve zrychleném legislativním procesu projednává vládní návrh zákona o kompenzačním bonusu Ministerstva financí. Pokud ho schválí, budou moct podnikatelé …
Je psaní referenčních dopisů stále aktuální, nebo je to spíše přežitek? Jak s referencemi při náboru pracovat? A co byste …
Jakou roli hrají reference při náboru i offboardingu Pokračovat ve čtení »
Proč byste měli risk management aplikovat i v oblasti lidských zdrojů? Sledujete aktuální hrozby a umíte jim čelit? Proč byste …
Risk management v HR: předejděte personální krizi Pokračovat ve čtení »
Jaký dopad měla pandemie na personalistiku? Může fungovat home office i ve výrobní firmě? S jakými úskalími se musí HR potýkat …
Budoucí role HR je facilitační, na vše ostatní budou roboti Pokračovat ve čtení »
Ode dneška musí zaměstnavatelé opět testovat své zaměstnance na covid-19 – konkrétně ty, kteří nemají platný certifikát o dokončeném očkování …
Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Pravidla čerpání dovolené se v letošním roce výrazně změnila a zaměstnancům nyní ke konci roku často zbývá nevyčerpaná dovolená kratší …
Vláda rozhodla, že minimální mzda od začátku roku 2022 vzroste o tisíc korun na 16 200 Kč hrubého měsíčně, což …
Minimální mzda stoupne od nového roku o tisíc korun Pokračovat ve čtení »
Může zajít ochrana zaměstnanců tak daleko, že jim projde, když se budou vyhýbat sjednané práci? Kde je hranice zneužívání práv …
Zaměstnanec si diktuje podmínky – kdy je právo na vaší straně? Pokračovat ve čtení »
Jsou vaši zaměstnanci spokojení s prostředím, ve kterém pracují? Jeho vliv na produktivitu i spokojenost zaměstnanců je nesporný. Jak poznat, kdy …
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
