Od 1. 1. 2021 platí změny právní úpravy nahrazování újmy způsobené pracovním úrazem či nemocí z povolání. Za nejdůležitější lze …
Novinky v nahrazování újmy při pracovním úrazu a nemoci z povolání Pokračovat ve čtení »
Do lednového papírování již tradičně patří i podepisování ročního zúčtování daně se zaměstnanci. Za současné situace budou ovšem mnozí vyplňovat …
Novinku, kterou k začátku roku 2021 přinesl daňový balíček, představuje i stravenkový paušál. Je výhodnější než klasické stravenky? Jak je to …
Vyplatí se vám zavést stravenkový paušál? Pokračovat ve čtení »
Zákon limituje zaměstnavatele jen několika důvody, ze kterých mohou dát zaměstnanci výpověď. Mějte při ruce praktický přehled, díky kterému si …
VZOR: Kdy můžete dát zaměstnanci výpověď? Pokračovat ve čtení »
Exekutor v rámci žádosti o poskytnutí součinnosti žádá o sdělení rodného čísla zaměstnance, dále o jeho e-mail a telefonní číslo. …
DOTAZ: Poskytování informací exekutorovi Pokračovat ve čtení »
Začátek roku 2021 přinesl pravidelné i nečekané změny pro mzdové účetní. Přinášíme vám přehled změn důležitých z hlediska praktického fungování pracovněprávních …
Zásadní přehled změn od 1. 1. 2021 pro všechny mzdové účetní Pokračovat ve čtení »
Ve vnitřním předpise, který se týká práce z domova, máme uvedenou následující větu: „Zaměstnanec se zavazuje umožnit zaměstnavateli vstup do …
DOTAZ: BOZP na home office ve vnitřním předpise Pokračovat ve čtení »
Na co je třeba si dávat pozor, když zaměstnancům poskytujete flexibilitu při rozvrhování pracovní doby? Dokážete si při pružné pracovní …
Od 1. 1. mohou zaměstnavatelé využít novinky v podobě sdíleného pracovního místa. K tomu je nezbytné písemně uzavřít dohodu mezi …
VZOR: Dohoda o zařazení na sdílené pracovní místo Pokračovat ve čtení »
Jeden náš kolega, který vykonává pozici vedoucího výroby je dlouhodobě na nemocenské. Během této doby ho zastupoval jiný kolega, který …
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
