Opatření NERV: Snadnější propouštění a zaměstnávání cizinců pomůže nastartovat ekonomiku
Národní ekonomická rada vlády (NERV) koncem ledna zveřejnila 37 návrhů na podporu ekonomické situace ČR. Doporučení se týkají nejen trhu …
Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim
Víte, co vaši zaměstnanci skutečně potřebují? Z průzkumu společnosti Up Česká republika vyplývá, že více než dvě třetiny zaměstnanců chce volnější …
Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim Pokračovat ve čtení »
Změny v zaměstnávání přes digitální platformy: Podle inspekce práce se jedná o ukázkový švarcsystém
Věděli jste, že 95 % pracovníků pracujících pro digitální platformy v ČR nemá zaměstnaneckou smlouvu? Nové rozhodnutí EU mění digitálním platformám …
Největší rozvolnění pracovního poměru od dob revoluce! Změny zasáhnou výpovědní lhůtu i ukončení poměru
V oblasti zaměstnávání se od příštího roku chystají velké změny. Výsledkem má být větší flexibilita pracovních úvazků. Jak se tyto novinky …
Nespokojenost zaměstnanců stoupá. Týká se až 60 % lidí
Nedávný průzkum JobsIndex ukazuje alarmující stav v oblasti spokojenosti zaměstnanců. Co konkrétně z průzkumu vyplývá? A jak by na něj měli reagovat …
Nespokojenost zaměstnanců stoupá. Týká se až 60 % lidí Pokračovat ve čtení »
Zaměstnanecké benefity 2024: změny od 1. 1.!
Konsolidační balíček přinesl od 1. 1. 2024 velké změny, které významně zasáhnou také odměňování zaměstnanců. Jakým způsobem se tyto změny …
Zaměstnanecké benefity 2024: změny od 1. 1.! Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Použití benefičních karet zaměstnanci na přelomu roku 2023/2024
Zaměstnanecký benefit – našim zaměstnancům posílá zaměstnavatel na kartu Benefit Plus 500 Kč měsíčně + roční odměna (vyplacena ve výplatě …
DOTAZ: Použití benefičních karet zaměstnanci na přelomu roku 2023/2024 Pokračovat ve čtení »
Změna v ručení za mzdové nároky subdodavatele ve stavebnictví
Jednou z velkých změn, které přinesla novela zákona o zaměstnanosti účinná od 1. 1. 2024, je změna ručení za mzdové nároky …
Změna v ručení za mzdové nároky subdodavatele ve stavebnictví Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Přechod z jednosměnného provozu na dvousměnný
Mám dotaz ohledně dvousměnného provozu a počtu hodin. Zaměstnanci mají v této chvíli v pracovní smlouvě jednosměnný provoz (8hodin/den – …
DOTAZ: Přechod z jednosměnného provozu na dvousměnný Pokračovat ve čtení »
Navýšení minimální mzdy v roce 2024
S novým rokem přichází spousta změn. Mezi ně patří mimo jiné navýšení minimální mzdy. Víte, kolik letos činí minimální mzda a …
