DOTAZ: Home office ze Slovenska
Jsme česká firma a zaměstnáváme občana Slovenské republiky, který by rád dlouhodobě pracoval z domova (SR) v režimu home office. …
Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá
Když zaměstnanec podniká ve stejném oboru jako zaměstnavatel, měl by mít jeho souhlas. Co když ale tento souhlas nemá? Můžete …
Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá Pokračovat ve čtení »
VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době
Přemýšlíte o zavedení pružné pracovní doby? Její pravidla je nutné stanovit vnitřním předpisem. Postupujte správně díky vzoru směrnice. TIP: Nezapomeňte …
VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době Pokračovat ve čtení »
5% sleva na sociálním pojištění pro některé zaměstnance
Vláda plánuje kroky, které mají motivovat zaměstnavatele k vytváření částečných úvazků. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení …
5% sleva na sociálním pojištění pro některé zaměstnance Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Jak propustit opilého zaměstnance
Zaměstnanci byl proveden test na alkohol a bylo mu naměřeno 2,4 promile, test byl zopakován po 10 minutách se stejným …
DOTAZ: Jak propustit opilého zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Tipy, jak na funkční mentoring ve vaší firmě
Přemýšlíte, že byste u vás zavedli mentoring? Co byste si měli napsat na seznam pro a proti? Jaké základní principy …
Tipy, jak na funkční mentoring ve vaší firmě Pokračovat ve čtení »
VZOR: Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů
Zaměstnavatel je povinen zaměstnance převést na základě jeho žádosti na jinou práci. Vedle žádosti je však třeba, aby měl zaměstnanec …
VZOR: Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů Pokračovat ve čtení »
Nejvyšší soud: pracovněprávní smlouvy můžete uzavírat i elektronicky
Nejvyšší soud se nedávno zabýval otázkou, zda může být dohoda zaměstnance a zaměstnavatele uzavřena elektronicky. Šlo o případ, kdy zaměstnanec …
Nejvyšší soud: pracovněprávní smlouvy můžete uzavírat i elektronicky Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Zaměstnanec se dvěma hlavními pracovními poměry
Jsou nějaká omezení, když si zaměstnanec sjedná druhý hlavní pracovní poměr u jiného zaměstnavatele, pracuje u jednoho zaměstnavatele od 6 …
DOTAZ: Zaměstnanec se dvěma hlavními pracovními poměry Pokračovat ve čtení »
Zkracování pracovní doby povinně i dobrovolně
Tlak na zkracování pracovní doby se stupňuje. Dočkáme se kromě kratší pracovní doby jako benefitu i změn v zákoně? Jaký …
Zkracování pracovní doby povinně i dobrovolně Pokračovat ve čtení »
