Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, který dlouhodobé pozbyl zdravotní způsobilost k výkonu práce z důvodu pracovního úrazu, nemocí z povolání …
VZOR: Výpověď z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti Pokračovat ve čtení »
Může zaměstnanec požadovat náhradu mzdy za dny, kdy nemohl vykonávat práci na home office z důvodu neočekávaného přerušení dodávky elektřiny?
Když je zaměstnanec připraven a schopen konat práci, ale zaměstnavatel mu jí nepřidělí z jiného důvodu, než kvůli prostoji nebo …
VZOR: Oznámení jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele Pokračovat ve čtení »
Po skončení pracovního poměru zbyde zaměstnavateli osobní spis plný osobních údajů zaměstnance. Které z nich musíte okamžitě vymazat, a které …
Co s osobním spisem bývalého zaměstnance? Pokračovat ve čtení »
Od 9. července se zaměstnanci po návratu z ciziny musí v práci prokázat negativním testem na covid-19. Jaká jsou přesně …
Povinnosti zaměstnavatele při návratu pracovníků ze zahraničí od 9. 7. 2021 Pokračovat ve čtení »
Při práci se zaměstnanci se kolem vás osobní údaje jen točí. Máte to z hlediska GDPR vyřešené? Nezapomínejte na to, …
VZOR: Zpracování osobních údajů zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání Pokračovat ve čtení »
Pokud zaměstnavatel do 30. června neurčil zaměstnanci termín nástupu nevyčerpané dovolené z minulého roku, přechází právo určit si dobu dovolené …
Víte, na co si dát pozor při doručování písemností zaměstnancům elektronicky? Můžete poslat výpověď e-mailem? U jakých dokumentů byste se …
Jak na elektronické doručování HR dokumentů Pokračovat ve čtení »
Letos poprvé jsou zaměstnavatelé povinni zaměstnanci poskytnout pracovní volno až na 3 týdny, pokud jede jako vedoucí na dětský tábor. …
VZOR: Poskytnutí pracovního volna vedoucímu tábora pro děti a mládež Pokračovat ve čtení »
Pro všechny zaměstnance na stávající pracovní pozici vznikl požadavek ze strany zaměstnavatele, který někteří zaměstnanci splňují a vykonávají, ale někteří …
DOTAZ: Zaměstnaci nesplňují nové požadavky pro výkon práce Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
